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6月30日 考试有了结果2008年5月20日 一个普通的日子，在大家忙碌的时候，我走进了cisco北京新办公大楼银泰中心，紧张的心情无以言表。在我的人生中也算是一个重大的日子，从走进cisco 看见那个熟悉的LOGO开始，除了考试一切都抛之脑后。时间一分一秒的过着，不时看到有cisoc的新进员工来培训，询问前台相关事宜。我们呢则在此等候着考官的“传唤”。8点50 那个熟悉的面孔再次走近了我面前，开始点名。跟随考官一路来到考试教室。看着新的考试环境，在那个时候起，我觉得就已经决定了我此次的成败。说不出的感受，只想快点进入考试，别的什么都不去想。在考官介绍完考试规则之后，我们拿到了自己的考题，随即开始了毫无杂念的敲击。时间一分一秒过去，很快就到了午饭时间，那个时候，我基本上刚敲完IGP，检查再检查，以至于考官叫我去吃饭，我还不肯走。最后我去吃饭，找不到地方，考官因此责怪了我半天，我当时心就提到嗓子眼，生怕考官真的生气，连连点头认错。吃 饭在那个时候对我来说已经不重要，我跟关心的是考试，和考官的心情。稀里糊涂的吃完饭，在外面徘徊了一会之后，和其他考生再次一起走向考试教室。新一轮的敲击开始。3个小时候。我已经做完了所有的题目。开始检查，不厌其烦的，一遍又一遍的检查着，怎么也找不到问题，但是很怕很怕，怕考官给加了错，但是我找不出来，也怕自己的低级失误没有发现，反正从那刻起 精神更加高度集中。反反复复 一直检查到终考。下午5点30，考官宣布考试结束，全体起立，带好自己的东西，收拾好桌子后，从考官那里领取了自己的考试费用发票。空白着大脑走出教室，急急忙忙回到宾馆，开始等待着结果。登陆cisco主页，打开出成绩那一栏，第一眼看到了fail心立刻凉的跟石头一样，仿佛一下跌倒了海底。再仔细一看，原来是上次的考试结果，这次的考试结果还没出来。如是的等着，又刷了几次，还是没有结果，索性打起了游戏。想让游戏来冲散我紧张的心情，恍恍惚惚的打这，忽然接到老师短信“恭喜你，王小林，你过了”。不敢相信自己的眼睛，再次仔细看了短信，连忙回复。完后立刻登陆网站，打开自己的成绩栏，看到了PASS！！！！！，CCIE number：20883。电话了所有对于此次考试付出关心的朋友以及领导，家人。在床上蹦起，喜极！！！！！！！！！！！。我的考试人生在此告一段落。经历过痛苦的学习和强大压力的洗礼 终于我的考试有了结果。今天于此补写此文以作纪念！！！！！ 4月13日 蚂蚁上树 昨天和同事一起来到新余.(这算是我第三次来了.)一个我出差以前没听过的城市.新余位于南昌西南方向.到现在我也没搞清除这个城市的主体经济是什么.新余市不大,人口也不多.每天街上也就那么一点人.感觉这里的人都很安逸.
今天下午我们在这里的事情都做完了,于是乎晚上准备回南昌,转战别的城市了.临走之前来到一家我以前吃过的饭馆 .
来这里是因为这里饭菜的味道还可以,更主要的是因为,这里给的量确实大.我们两个叫了3个菜,一个汤.我们已经吃的很撑了,发现才吃了总菜量的一半.汤喝了一点点.实在不行了.
我最想推荐的就是哪个"蚂蚁上树".哪个叫多啊.而且味道相当可以.不过呢,没吃完,犯罪了...............................
3月9日 考试无期??????????2006年,前半年在数据中心的无聊中度过.后半年在出差的忙碌中度过.总体来说,还是有点收获的.可是考试的日子一直定不下来,我的心也一直就这么在空中悬着.考过考不过,有个位子也好阿.
2007年了,好好刷位子,好好准备,不要浪费时间了,我的小林同学.没人能帮你,能帮你的只有自己.!!!!!!!
整天来这里说点废话,可能是给自己一个心理安慰.
会的,有那么一天,我将不在是今天的我!
因为小林就怕认真!! 1月30日 年底的忧郁 唉，又是一年了，这一年过的实在是狼狈。觉得自己在这一年里几乎没什么成就。短短的人生已经过去1/3,不知道什么时候我才能令自己满意。前几天忙的时候，还好些，可是最近没什么可忙了，越发的无聊。现在除了想回家，任何事情对我来说都觉得索然无味。工作虽然顺利，可是没什么成就，事业这个词语似乎离我越来越远。gf的家人不同意我们回西安结婚，我也只能无奈的面对，不知道下一步怎么走，只能是走一步看一步了。事业没有，生活没有，我还有什么。我只有在这里说说心里话，发发牢骚。发现我真的是个无能。。。。。。。。。。。。。 11月21日 喜欢你细雨带风湿透黄昏的街道 抹去雨水双眼无辜的仰望 望向孤单的晚灯 是那伤感的记忆 再次返起心里无数的思念 以往片刻欢笑永挂在脸上 愿你此刻可会知 是我衷心地说声 喜欢你 那双眼动人 笑声更迷人 愿再可 轻抚你 那可爱面容 挽手说梦话 像昨天 你共我 满带理想的我曾经多冲动 抱怨与她相爱难有自由 愿你此刻可会知 是我衷心地说声 喜欢你 那双眼动人 笑声更迷人 愿再可 轻抚你 那可爱面容 挽手说梦话 像昨天 你共我 每晚夜里自我独行 随处荡 多冰冷 以往为了自我挣扎 从不知她的痛苦 喜欢你 那双眼动人 笑声更迷人 愿再可 轻抚你 那可爱面容 挽手说梦话 像昨天 你共我 11月7日 其实挺郁闷的。 来上海有一年了，可是发现自己的进步十分微小。总之，挺郁闷的。真是不知道怎么说自己了，看来自己也是眼高手低之类吧。其实很着急，可是干着急有什么用呢，一定要行动起来。机会是留给有准备的人的！相信自己。Do what you say，say what you do!!!!!!
时间是不等人的，一定要快点振作起来。 8月27日 工作，工作
早上还在睡梦中，就被电话吵醒，原来客户又有很多事情要我去做。天，周末还要折磨我！！有没有天理。唉，可我又能怎么样呢，谁叫咱是乙方呢！！ 起床，先上网看看，嘿嘿。然后在忙工作。 好久没写BLOG了，所以来弥补一下。
8月17日 Talking about 如何去看！！！！！！！！！！
Quote 看一个国家的国民教育,要看他的公共厕所。 6月13日 今天很不舒服 今天，就是今天胃很不舒服。昨天晚上可能吃多了，把胃伤了，看来伤的不轻。整整一天，都是这样。以后再也不敢吃多了。昨天晚上我们经理来我们的住处。本来我们已经吃完了（吃的挺饱），可是他来了又买了不少吃的，我经受不住诱惑，又吃了，而且喝了一碗粥和一罐啤酒。晚上还没感觉不对劲，今天早上，胃开始难受 555555555555555555！神啊 ，救救我吧！我再也不多吃了！ 6月6日 印象西安6月4日 其实 只要是给人打工，薪水再高也高不到哪儿去。所以在三十岁之前，机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要。对大多数人来说，三十岁之前干事业的首要目标绝不是挣钱，而是挣未来。
三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒 连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想，这时候也会学着你去做 梦。 给年轻人 的一点忠告（转）1.合作.不要随便与人合作,与人合作要考虑好利与弊.如果有想法尽快去干,一个人努力的干,卖命的干.干到差不了,有资本了,可以与人短期性的合作.与人合作目标要明确. 2.努力.工作要努力,随随便便过日子过四五年也是过,稍微努力的过四五年也是过,努力的过四五年也是过,何不努力好好的干.如果努力的过好毕业后的四五年,这对我们以后的人生很有帮助. 3.吃苦耐劳.不要怕吃苦.在创业阶段,我们要的是名气,是经验,有时候在保本的情况下可以以低价策略来和别人竞争.我们出卖的是点脑力活,力气活,年轻人,睡一觉起来什么都恢复了. 4.目标.生活要有目标,不仅仅是事业(赚钱)的目标,其他方面也要有目标,如爱情方面的目标,健康方面的目标.家庭方面的目标.各个目标都要重视.只赚了钱,不算人生的成功. 5.虚心学习.多与比自己大的人(长辈)/成功人事.交流学习,要虚心听取/认真分析他们的意见和建议,一面自己以后走弯路. 6.了解社会.多了解社会.多实践.多分析某些社会现象的因果厉害关系.认真分析身边发生某些事情. 正视社会的阴暗面.分析社会上某些不良风气,不要清高自傲.也不要随波逐流.某些时候半事情,也需要这方面的帮助. 7.自由.出来外面做事情,关键是自由,愉快,能学到知识.每走一步都要分析,不要因某一小点利益限制了自己的自由. 8.计划.给自己定一个五年计划,十年规划.每季度做什么事情,每个月做什么事情.甚至每天做什么事情,有个计划,有个目标比较好.不要每天混混恶恶.几年后你会发现,几年来一直没有目标,什么也没有做成. 9.胆量.你是工人的子弟,或是农民的儿子.难免思想狭隘.不要盲目.盲从.也不要胆小怕事.多锻炼,大胆去做事情,只要不违法.大胆去做.即使失败了,也为下次积累经验."商场如战场",这句话一点不假.想想,在战场上,不是你死就是我亡. 10.谋略.人生活在社会上,就是要用自己的智慧谋略和别人都智斗勇.即使有时你不想和别人斗,别人也要和你争.既然不能退让,何不争一争.古往今来,某些人的成功,不是电视小说里说的那么偶然的.有其必然性.生活中不玩点小技巧(犯法的不做.害人的不做).哪能那么容易就成功. 11.不要害怕贫穷.也许你家里没有几十万是百万.大胆的去做事情,不要怕贫穷.即使我们事情做失败了,我们大不了回到起点.还是穷人. 12.学习.不断充实自己.学习新的知识.多学点技能.为以后作准备.也可作为以后的娱乐消遣.如:驾驶技术,炒菜做饭,毛笔字等. 13.惜时.如果以上你都做了,我估计你的时间过得很快.我常听某某人说:"这一辈子,就象昨天今天一样.",毛泽东说:"天地转,光阴迫.一万年太久,只争朝夕."."三是八年过去弹指一挥间.",不要因碌碌无为而悔恨!!! 5月27日 西安的荣誉中国最中心的城市 ---- 西安 （北京时间其实是西安时间） 西安高新产业技术开发区是全国唯一三个国家级高新技术开区之一（北京中关村，苏州高新科技园，西安高新技术产业开发区）
西安在成长，在前进，让我们祝福西安吧！ 我热爱西安这个城市，可能与我从小崇拜秦始皇的缘故吧，一直觉得西安是个很神圣的地方。当我踏入西安的那一刻，我真的很兴奋，觉得离秦始皇好近啊呵呵！那时是很傻，但是现在过了许多年，爱我的人在西安，我爱的人也在西安，我兴奋在西安，悲伤也在西安！真的很爱这个城市！希望西安会越来越好，越来越美！ 5月23日 在跨国公司面试的经理（转贴）我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。
在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司的认识等。电话面试之后就是面对面的交流了，主要内容是用英文介绍我曾经参加过的一个项目，时间为半个小时。5个面试官会针对我的演讲问一些专业方面的问题。这个环节结束后，还要分别与这5个考官单独用英语交谈，每人半小时。 我从漫长而繁琐的面试中总结出应聘跨国公司的几条心得： 1、跨国公司很看重专业背景，如果专业与职位要求不符，则很可能没戏。面试时我认为自己发挥得很好，甚至有个考官说很希望我能和他一起工作，但我最终还是没有过关。一问才知道，尽管我各方面都很受肯定，但硕士研究课题和公司对专业的要求不符，只能遭到淘汰。 2、英语一定要好，尤其是口语，因为整个面试过程都使用英语。如果不能在几个小时内一直保持良好的英语表达，基本上与跨国公司无缘。 3、不要紧张。人力资源经理亲口对我说，跨国公司并不太看重应聘者的临场表现，而更注重其专业背景和能力，所以不要太紧张。 4、名牌大学没有明显优势。和我一起面试的有两个是清华的，一个中国科技大学的，两个海归，结果全都没有过关。好的公司只招最合适的人，学校再出名，不合适也白搭。 5、跨国公司并非样样都好。可能你在小公司是挑大梁的，但到了跨国公司只是一名普通的职员，过着朝九晚五的生活。如果想过稳定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是较好的选择。但如果想多接触社会，多一些历练，还是在小公司更有发展空间。 4月23日 怀念国力陕西国力历年大事
1996年 陕西国力俱乐部诞生 1997年 贾秀全率领陕西国力队冲入甲B 1998年 惊爆“隋波事件” 1999年 卡洛斯出任球队主教练 2000年 陕西国力队成功冲入甲A 2001年 队中巴西外援马科斯夫人被袭 2002年 西安赛场爆发球迷骚乱 2003年 王珀正式入主陕西国力俱乐部 2004年 球队正式移师宁波 2005年 移师哈尔滨爆出讨债注册风波 江洪与王珀之间爆出“打假对峙”
怀念我们曾经的西北狼 时至今日，我依然可以这么想，在陕西八百里秦川的土地上，在西安城近四千年历史的天空上，那些充满激情的呐喊，那些悲怆的眼泪，都曾经真心不悔的为那匹血性，坚韧，勇敢的狼而感动过。 陕西国力----这是任何一个看过足球，听过足球，甚至不一定懂足球的陕西人都不会忘记的名字。在2003年以前的那些岁月里，带给了他们所有的也许今生都不会在有的欢乐，难过。那些在风沙朔卷的黄土高坡上高吼过的秦腔，那些在雪花中赤裸的坚韧的身躯，那些尽情的欢声笑语，那些沉默的泪水，你可以忘记么。 1996年，在西安诞生了陕西历史上第一支足球俱乐部，陕西国力。第二年便一路过关斩将，最后克服所有的困难，成功的从乙级联赛杀到了甲级联赛，这是陕西乃至整个西北地区唯一的一支甲级球队。 人们沸腾了，雀跃了。 虽然，之后的好几个赛季，陕西国力一直处于保级的行列，但这丝毫没有影响到球迷对自己球队的热爱。从能容纳2万人的西安市体育场，到最多可容纳71000人的陕西朱雀体育场，几乎从来没有空缺过一个座位。在球场上那些身披黄色战袍的将士们的上空，是数万热血沸腾的球迷几近镇破天际的呐喊，助威。 西北的男人不似南方的男人，西安的男人习惯于赤裸着身躯站在巨大的鼓上，挥舞着印有巨大狼头的黄色旗帜，尽情的用那嘶吼秦腔的嗓门为这只弱小的球队助威，你可以闭上眼睛想一想，那是一种何等的震撼，何等的豪情。 奇迹总是会在一个特定的时间发生的。2000年，这只赛前已经被全国媒体广泛认为铁定降回乙级联赛的小球队，在卡洛斯主教练的带领下，居然奇迹般的一路以摧枯拉朽的方式战胜了那么多不可一世的强队，最终获得了当年全国甲B级联赛冠军，成功的杀进了A级最高水平足球联赛。 在接下来的一年里，西安赛场以平均每场6万人的上座率成为全国新的超白金球市。当年最便宜的学生票也被从30元炒到了上百元元，而这样，很多人甚至排队很久，最后也只能叹息着离开。在主场对大连的那场比赛，英国某媒体曾发出了这样的感慨，在中国西北的城市里，人们为了看一场普通的球赛要从凌晨时候就要排队买票，并切政府不得不出动大批的武警来维持秩序。 更有两个在国力主场呐喊时相识的年轻人最后选择了在国力比赛的现场举行了婚礼。 我没有办法不感动。 陕西国力让陕西的人们在次疯狂了一年。作为一支刚刚进入A级联赛的小球队，在全年主场的比赛中，只输掉了两场。一场是输给了当年的冠军大连实德，一场是输给了当年的亚军上海申花。西北狼的名号响震大江南北。 而那些可爱的球员，也纷纷在陕西这片还很贫瘠的土地上找到了英雄的感觉。马科斯，雷纳拖，江洪，李洋，周浩罡，谷红星，朱永胜，赵昌宏，道格拉斯，经治国，包括后来的王长庆，王存，周佳等等等等，你们现在也许早已经散落在天涯，但是请你们不要忘记，你们曾经是这个古老城市里的英雄，你们曾经是这片黄土地上的英雄。 因为陕西国力，我爱上了足球，也因为陕西国力，我很久没有在关注过足球。现在我们迎来了西安浐灞，我却流着眼泪写下了这些简短的并不能表达我所有情感的文字，是因为我知道，曾经的那支带给我们无数欢笑泪水的陕西国力，在也不会回来了。只是我，却怎么也无法忘记那个在我心里刻下深刻烙印的名字。 它叫陕西国力。陕西人心中曾经的西北狼。 怀念国力，牵挂安馨园，祝福浐灞国际。 3月20日 梦里长安长相思，在长安。络纬秋啼金井阑。 重复西安的历史已是多余，追忆昔日的辉煌难免落俗。 周秦汉唐留给西安的也不仅仅是烽火的传说、 浩荡的兵俑、未央的哀怨和屹立千年的雁塔。 沣河岸边的周天子虔诚的说：皇天无亲，唯德是辅。 于是他赋予西安永恒的伦理。 始皇帝自负的说：今世不师文而决于武力。 于是他赋予西安永恒的豪迈。 长安城下汉武帝目送张骞去寻找遥远的月氏国。 于是他赋予西安永恒的开拓。 李白醉卧兴庆宫吟唱道云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓。 于是他赋予西安永恒的浪漫。 无论你是穿梭在历史中的游客还是沉睡在历史中的长安人，也许辉煌的历史过多的占据了我们的内心，以至于我们忽视了历史背后的精神。秦时明月，曾照秦楼，汉唐盛世，诗酒风流，都被风吹雨打去，悠悠散落在现代生活的潮水中，但历史已逝，灵魂永生。礼仪、气度、包容、情怀，是历史留给我们的最好遗存。 在西安茶楼中，一同追寻我们的梦里长安！ 3月16日 管理十大经典理论终生受用管理十大经典理论终生受用
1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。
因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
2、酒与污水定律
酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。 烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。
一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。
如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。
3、木桶定律
水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。
水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。
4、马太效应
《新约·马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。
国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善，这就是马太效应，反应当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。
对企业经营发展而言，马太效应告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。
当你成为某个领域的领头羊时，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。
5、零和游戏原理
零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。
20世纪，人类经历两次世界大战、经济高速增长，科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染，零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。
通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。
6、华盛顿合作规律
华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。
我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。
7、手表定理
手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。
8、不值得定律
不值得定律最直观的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。 因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。
选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发我们的斗志，也可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时，给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工，更多地参加到某个团体*同工作；让权力欲较强的职工，担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。
9、蘑菇管理
蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。
一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
10、奥卡姆剃刀定律
12世纪，英国奥卡姆的威廉主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘，应当被无情地剃除。他主张如无必要，勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也因此受到***。然而，并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年的岁月，奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快，并早已超载原来狭窄的领域，而具有广泛、丰富、深刻的意义。
奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题，尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好. IT老工程师的十条忠告[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！
[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！
[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！
[4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
[5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！
[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！
[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维……这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好——尽管你可能技术不错！
[8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！
[9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会……
[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！ 3月12日 转贴：学完NP还有什么我学NP不是认为NP证比NA强了多少，而是被cisco的培训体系勾引的，为了解决很多困惑才学的NP。曾经在论坛上狂贬那些靠背TK过NP的人是*****，现在才发现，即使自己是靠自己的努力考过的，但没有实际工作经验，一样是*****。 到这家公司应聘的时候，上来就两页考题，一页是关于网络的，从网络术语到路由器配置描述，从产品选型到拓扑分析；一页是关于*作系统的，UNIX，window*2000，**change等等。侥幸进入了这家公司，以为NP可以大有作为，谁知一投入工作傻眼了。 学cisco的时候知道pix，现在才发觉pix简直就是垃圾，防火墙从checkpoint，netscreen，nokia到低端的sonicwall，fortigate都没基础过，没办法，学习ing。 在学校天天抱着cisco的设备做实验，感觉自己很熟练，现在客户的环境很复杂，于是3com，quidway，big hammer，联想，迈普，全上来了，没办法，学习ing。 存储很热门，于是各个公司一哄而上。于是DAS、NAS、SAN术语天天充斥于耳。你说存储不关网络工程师的事，可是SAN的意思就是storage area network，这关网络的事吧，光纤交换机关网络的事吧，没办法，学习ing； 客户要宽带接入，别以为象个人用户那样，只是接个modem。当你站在用户CO的配线间里，看着几百上千电话线路的时候，你能告诉老板NP并没有教如何调试XDSL局端设备吗？查手册，全是E文，不怕，学NP、NA的时候不全是E文吗？头一回发现自己英文的阅读速度那么快。当时蒙混过关，回来后心有余悸，没办法，学习ing； 公司搞培训，内容F5。别把它当成流星花园里那四个笨蛋的弟弟，原来是鼎鼎有名的流量管理软件，同类产品还是packeteer，叹息自己孤陋寡闻的同时拼命学习ing； *作系统懂得多少，别说UNIX，太泛泛了，我问的是AIX， Solaris，HP-UX，SCO，当然还少不了windows2000和linux，不会？没关系，资料在这里，于是学习ing； 数据库清楚几种？于是来一堆mysql，oracle，db2，sybase，infomix的资料，没办法，学习ing； 入侵检测、物理隔离、漏洞扫描、风险评估，每天都会听到新鲜术语，每天都清楚一些自己不会的东西，每天都在疲于奔命的学习，学习，再学习…… 于是天天泡在网络上，时时挂在一些著名IT厂商的叶子里查资料，同时蹲在几个著名的专题论坛里，查解决问题的办法，很忙碌，但也很充实。 所以，各位学弟学妹们，不要问学了NP能干什么，先问自己会什么。NP证书也就是一把钥匙，让你走进网络世界的大门，这里的世界很精彩，这里的世界同样很无奈。学了NP决不代表能一劳永逸，但却可以给你奠定一个基础，能够让你在以后的工作中触类旁通，但想真正作好一个网络工程师，方法只有一个：不断学习！ |
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